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하나, | 우리는 임직원, 유관기관, 협력회사, 지역사회 등 모든 이해관계자의 인권 보호를 위해 노력한다. |
하나, |
우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 성적 지향, 종교, 국적, 장애, 성별, 학력, 정치적 성향 등을 이유로 어떠한 차별도 하지 않는다. |
하나, | 우리는 직원의 권익보호를 위해 결사 및 교섭, 단체교섭 등 자유로운 노사 활동을 보장한다. |
하나, |
우리는 성적 괴롭힘 및 갑질 등 직장 내 우위성을 이용하여 다른 직원에게 신체적·정신적 고통을 주는 어떠한 괴롭힘 행위도 금지하며, 사업 과정에서 발생하는 인권침해에 대해서는 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다. |
하나, |
우리는 모든 임직원이 안전하고 쾌적한 근로환경 조성을 위해 적절한 휴식 시간 보장 및 안전권, 건강권, 휴식권 등을 보호하고 증진한다. |
하나, |
우리는 기관이 수행하는 사업 및 서비스 참여자에 대한 이해와 존중을 위하여 지속적인 인권교육 및 훈련을 통해 직원의 인권 감수성 향상에 최선을 다한다. |
하나, |
우리는 승객의 개선요구사항을 적극적으로 수용하고, 절차 개선과 서비스 향상을 통해 모든 승객의 안전하고 편안한 여행 환경 조성을 위해 노력한다. |
하나, |
우리는 글로벌 공항보안 선도기관으로서 빅데이터·AI 기반 서비스 및 기술의 설계와 운영 등 업무상 수집한 개인정보 수집·이용에 유의하며 이용자의 사생활 보호에 소홀함이 없도록 노력한다. |